Freelancer é o futuro do trabalho
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Futuro do Trabalho 2022: Freelancer

O futuro do trabalho está aqui. A forma como trabalhamos mudou drasticamente nos últimos anos, com mais pessoas trabalhando em casa, freelancers ou fazendo uma mistura de ambos.

Freelancing

Não só você pode receber um salário regular pelo seu trabalho, mas também está usando as habilidades que aprendeu enquanto estudava na faculdade ou universidade para ajudar as pessoas.

Freelancing tornou-se um “não é apenas sobre dinheiro” – É também sobre liberdade & independência. 

As vantagens do freelancer:

– O trabalho é seu a ver com o que você quer (dentro da razão).

– É uma ótima maneira de construir experiência e habilidades.

– Nenhum chefe está respirando no seu pescoço exigindo que você venha ao escritório todos os dias.

A desvantagem do freelancer:

– Você não recebe benefícios como seguro de saúde ou folga remunerada.

– Na hora de pagar impostos, a renda autônoma pode ser tratada de forma diferente dos salários regulares.

Trabalhos remotos

O mundo dos empregos remotos está em constante mudança. À medida que a economia continua se recuperando, mais empresas estão procurando maneiras de reduzir seus custos gerais e aumentar a produtividade.

O futuro do trabalho é remoto

O trabalho remoto tornou-se uma opção viável para muitos funcionários que querem flexibilidade e controle sobre quando trabalham.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, as oportunidades de emprego para teletrabalho aumentaram 27% entre 2010 e 2018.

As vantagens dos trabalhos remotos:

– Você pode escolher quando e onde você trabalha.

– Você não está ligado a um local.

– Você pode trabalhar a qualquer hora, desde que encontre alguém para cobrir seu turno.

A desvantagem dos trabalhos remotos:

Você precisa ter certeza de que pode se comunicar efetivamente com seus colegas.

Autônomo

O termo “trabalho por conta própria” é usado para todos esses tipos de trabalho. Isso inclui pessoas que têm seus próprios negócios, aqueles que contratam seus serviços e empreiteiros independentes.

As vantagens do trabalho por conta própria:

Você controla seu próprio destino.

– Você define suas próprias horas.

– Você decide se e quando você assume novos clientes.

As desvantagens do trabalho por conta própria:

– Você deve ser capaz de gerenciar a si mesmo e suas finanças bem o suficiente para sobreviver sem renda externa.

– Dependendo da sua indústria, pode haver barreiras significativas para a entrada.

– Se você não entregar, corre o risco de perder sua reputação e clientes.

– Você pode ter que lidar com questões fiscais e outras papeladas.

Papel freelancer no futuro do trabalho

A economia freelance é um setor em crescimento, e está se tornando cada vez mais importante para as pessoas encontrarem maneiras de ganhar dinheiro em seus próprios termos.

Os freelancers são muitas vezes mais flexíveis do que os funcionários em tempo integral, mas eles também têm menos proteções e benefícios trabalhistas.

Sites para trabalhar como Freelancer

À medida que mais pessoas recorrem ao trabalho freelancer, alguns especialistas prevêem que as relações de trabalho tradicionais continuarão a diminuir.

Na verdade, poderia haver um aumento de trabalhadores independentes em vez de funcionários em tempo integral.

O que isso significa para freelancers?

O número de trabalhadores independentes provavelmente aumentará, especialmente entre as gerações mais jovens. Assim, os freelancers devem esperar ver maior concorrência por projetos e taxas mais baixas.

Mas não se preocupe – se você está procurando flexibilidade, você provavelmente será capaz de encontrar muitas oportunidades.

O Bureau of Labor Statistics prevê que o número de freelancers crescerá mais rápido do que qualquer outra ocupação entre 2014 e 2024.

O que isso significa para as empresas?

No mundo da economia GIG, as empresas podem se beneficiar de ter uma força de trabalho experiente que opera de forma independente e flexível.

No entanto, existem várias coisas que as empresas devem fazer para garantir que mantenham os serviços desses freelancers.

Por exemplo, eles podem precisar oferecer melhores salários e benefícios, para que os freelancers se sintam valorizados.

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Eles também podem querer considerar oferecer incentivos como descontos, promoções ou promoções exclusivas.

E, finalmente, eles devem pensar em fornecer apoio adicional quando necessário.

Você está equipado para o futuro do trabalho?

A ascensão da automação, inteligência artificial e robótica estão mudando a maneira como vivemos nossas vidas.

O ritmo da mudança está acelerando à medida que a tecnologia se torna mais poderosa do que nunca – mas o que isso significa para o seu negócio?

Nossa pesquisa mostra que muitas empresas não estão preparadas para o impacto da IA e da automação. Vemos três áreas-chave de preocupação:

1) Talento – Muitas organizações lutam para preencher funções porque não têm as habilidades certas. Isso significa que eles perdem os melhores talentos disponíveis e são incapazes de inovar.

2) Operações – As empresas lutam para acompanhar as crescentes demandas de execução das operações de forma eficiente.

Muitas vezes enfrentam gargalos e atrasos devido ao mau planejamento e processos ineficientes.

3) Produtividade – À medida que as máquinas se tornam cada vez mais capazes, os trabalhadores precisarão se concentrar menos em tarefas rotineiras e mais em atividades de maior valor.

Mas a maioria das empresas ainda depende muito de processos manuais que limitam a produtividade.

Como atrair e gerenciar freelancers

A indústria freelance está crescendo a uma taxa exponencial, e só vai continuar a crescer nos próximos anos. Freelancers estão ganhando cerca de duas vezes a renda média nacional.

Se você está pensando em contratar freelancers, então você precisa entender que o processo nem sempre é simples.

Como atrair e gerenciar freelancers

Você precisa saber como contratá-los efetivamente, como mantê-los felizes, e como tirar o máximo de suas habilidades.

FieldEngineer.com oferece uma gama de ferramentas online que podem ajudá-lo a alcançar esses objetivos.

Estes incluem:

• Um mercado onde você pode se conectar com freelancers avaliados

• Um aplicativo que ajuda você a rastrear e gerenciar seu projeto

• Uma plataforma que permite criar anúncios de trabalho personalizados

• Uma ferramenta que ajuda você a construir relacionamentos fortes com seus freelancers

• Um recurso de bate-papo ao vivo que facilita a comunicação

• Um gerente de conta dedicado que pode responder perguntas e resolver problemas

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